The US Marketer
Staffing Service
¿Qué es staffing?
El staffing es un proceso de selección y contrato de personas o servicios externos con el fin de que realicen unas tareas o proyectos específicos relacionados con el departamento de recursos humanos.
Es decir, la empresa delega procesos clave y estratégicos en un tercero para lograr una gran efectividad y control de riesgos mayor. El staffing es conocido en español como el proceso reclutamiento y asignación de personal.
¿Cómo funciona?
Tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes con un acompañamiento permanente en todos los procesos humanos.
Diseñamos y adaptamos nuestros conocimientos a las necesidades de nuestros clientes.
Nuestro compromiso
Brindar una solución eficiente en la contratación del personal que se adapte al perfil solicitado y a la cultura organizacional de nuestros clientes.
Mejorar la productividad y optimizar costos de operación en tu empresa.
Contar con un equipo interdisciplinario para todos los procesos de gestión humana que necesite la compañía.
Somos una empresa dedicada a solucionar todos sus problemas en el área de Recursos Humanos. Contamos con un equipo multidisciplinario de colaboradores altamente capacitados para apoyarle en cubrir todos sus vacantes.
Brindar una solución eficiente en la contratación del personal que se adapte al perfil solicitado y a la cultura organizacional de nuestros clientes.
Contar con un equipo interdisciplinario para todos los procesos de gestión humana que necesite la compañía.
Ventajas para tu empresa
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Disminución de riesgos laborales
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Flexibilización laboral
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Reducir costos operativos
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Enfocarse en el negocio
Beneficios de un staffing
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No tienes que manejar nómina
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Contratación rápida y efectiva
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Entrega de expediente espejo con documentación de candidatos
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Evaluar a un candidato contratándolo de forma temporal antes de otorgar la planta definitiva
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Realizamos la dispersión de la nómina
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Te ayudamos a encontrar al candidato indicado para tu empresa
SELECCIÓN DE PERSONAL
Altos estándares en procesos de selección
1
Validar con el cliente los perfiles requeridos
2
Iniciamos la búsqueda de cada uno de los perfiles solicitados.
3
Entrevista y pruebas psicotécnicas a los candidatos que son preseleccionados.
4
Validación de documentos y estudio de antecedentes disciplinarios.
5
Presentación de dupla al cliente para su respectivo análisis y evaluación.
6
Entrevista por parte del cliente a los candidatos preseleccionados.
7
Decisión final de candidatos a ocupar la vacante.
¿Quiénes somos?
The US Marketer
La llave a la contratación remota internacional
THE US MARKETER
Comprometidos en seleccionar personal calificado que cumpla con el perfil apropiado para su compañía
20
AÑOS
+ 25
EMPRESAS
+ 80
COLABORADORES
OPERANDO EMPRESAS EN LOS ESTADOS UNIDOS
CON PROYECTOS
VÍA REMOTO
DIRECTOS VÍA REMOTA
Tú enfócate en operar
Nosotros nos enfocamos en la estrategia laboral.
¡Si no te cubro, no te cobro!
Transforma tu futuro, la expansión de tu negocio te espera
Que hacemos | THE US MARKETER
Nómina
El manejo de su nómina estará en manos expertas
Procesamos y gestionamos la liquidación de su nómina de planta, de acuerdo con todas las novedades reportadas.
Contamos con un software especializado para que su proceso de nómina sea seguro y efectivo, lo que le garantiza total confiabilidad y confidencialidad de toda su información.
Hunting
Identificamos los perfiles idóneos en el mercado que se ajustan a la cultura y retos de su compañía
Seleccionamos los mejores profesionales para diferentes áreas y sectores de la economía nacional, encontrando los candidatos ideales para su organización.
Vinculación de personal
Apoyamos las gestiones relacionadas con la contratación de personal, posterior a la labor de selección
Nos encargamos de la vinculación y trámite correspondiente para la contratación de su personal de planta, brindándole mediante este servicio calidad y agilidad en el proceso.
Todo este proceso se hace de acuerdo a los requisitos legales del cliente.
Selección técnica de personal
A través de una evaluación técnica y especializada, encontramos el personal idóneo para su organización
Visita al cliente para el levantamiento del perfil solicitado.
Búsqueda de HV que se ajusten al perfil.
Entrevistas por competencias a los candidatos pre-seleccionados.
Pruebas psicotécnicas especializadas de acuerdo al perfil.
Validación de documentos y estudio de antecedentes disciplinarios.
Envío de informe de candidatos pre-seleccionados al cliente para entrevista.
Retroalimentación por parte del cliente acerca del proceso.
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
formal y Calificado
¿Qué incluye el servicio de talento internacional?
Reclutamiento
Nos enfocamos en identificar y atraer el talento idóneo que su empresa requiere, utilizando todos nuestros recursos.
Selección de Personal
Contamos con los procesos adecuados para seleccionar el candidato que su organización necesita.
Consultoría en Estrategia Laboral
Lo asesoramos en definir objetivos y acciones en el área de Recursos Humanos
Administración Integral de Nómina
Lo ayudamos a organizar y ejecutar el pago de su nómina de todos sus empleados de manera eficaz y oportuna, desde el cálculo de la nómina hasta la dispersión en el banco
Trámites Migratorios para el Personal Contratado
Te asesoramos en todos los trámites migratorios para que puedas traer personal a USA para cubrir tus vacantes.
Personal Presencial o Remoto
Te podemos ayudar en contratar personal para laborar en tus instalaciones y/o en la modalidad de Home Office en cualquier parte de Latinoamérica.
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